Lan-arloko babesa eten digitalaren aurrean: erronka juridikoak desberdintasun teknologikoaren aurrean
Gako-hitzak:
Brecha digital laboral, Desigualdad tecnológica, Teletrabajo, Derechos digitalesLaburpena
Lanaren digitalizazioaren testuinguruan, eten digitala desberdintasun mota berri gisa agertzen da Espainiako lan-merkatuan, eta teknologiak eskuratzeko, erabiltzeko eta horietatik etekina ateratzeko arrakalen artean bereizten da. Lan-arloko desberdintasun teknologikoarekin lotuta, enplegua eskuratzeko aukeretan, lanbideen segmentazioan eta telelanean dituen adierazpenak aztertzen dira, arreta berezia eskainiz generoaren, adinaren, lurraldearen eta gizarte-klasearen araberako desberdintasunei. Oinarri horretatik abiatuta, nazioarteko, Europako eta Espainiako arau-esparrua berrikusten da (Europako Gutun Soziala, Hamarkada Digitalaren Estrategia, Adimen Artifizialaren Erregelamendua, Langileen Estatutua, 3/2018 Lege Organikoa, 10/2021 Legea, 3/2023 Legea eta negoziazio kolektiboa), eta babes-proposamenak egiten dira, aukera digitalen berdintasunean, gardentasun algoritmikoan eta kolektibo kalteberenen babes indartuan oinarrituta
Erreferentziak
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