Tutela laboral davant la bretxa digital: reptes jurídics davant la desigualtat tecnològica
Paraules clau:
Brecha digital laboral, Desigualdad tecnológica, Teletrabajo, Derechos digitalesResum
En el context de la digitalització del treball, la bretxa digital emergeix com una nova forma de desigualtat en el mercat laboral espanyol, i es distingeix entre bretxes d'accés, d'ús i d'aprofitament de les tecnologies. En relació amb la desigualtat tecnològica laboral, s'examinen les seves manifestacions en l'accés a l'ocupació, la segmentació de les ocupacions i el teletreball, amb una incidència especial en les desigualtats de gènere, edat, territori i classe social. Sobre aquesta base, es revisa el marc normatiu internacional, europeu i espanyol (Carta Social Europea, Estratègia de la Dècada Digital, Reglament d'intel·ligència artificial, Estatut dels treballadors, LO 3/2018, Llei 10/2021, Llei 3/2023 i negociació col·lectiva) i es formulen propostes de tutela centrades en la igualtat d'oportunitats digitals, la transparència algorítmica i la protecció reforçada dels col·lectius vulnerables
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