Tutela laboral ante la brecha digital: retos jurídicos ante la desigualdad tecnológica
Palabras clave:
Brecha digital laboral, Desigualdad tecnológica, Teletrabajo, Derechos digitalesResumen
En la digitalización del trabajo, la brecha digital emerge como una nueva forma de desigualdad en el mercado laboral español, diferenciando entre brechas de acceso, uso y aprovechamiento de las tecnologías. En consonancia con la desigualdad tecnológica laboral, se examinan sus manifestaciones en el acceso al empleo, la segmentación de ocupaciones y el teletrabajo, con especial incidencia en las desigualdades de género, edad, territorio y clase. Sobre esta base, se revisa el marco normativo internacional, europeo y español (Carta Social Europea, Estrategia de la Década Digital, Reglamento de IA, ET, LO 3/2018, Ley 10/2021, Ley 3/2023 y negociación colectiva) y se formulan propuestas de tutela centradas en la igualdad de oportunidades digitales, la transparencia algorítmica y la protección reforzada de colectivos vulnerables.
